Xem
thêm: Tổ
chức mở - quản lý & lãnh đạo mở.
Tổ
chức Mở (The Open Organization) là cuốn sách của tác giả
Jim Whitehurst, xuất bản vào tháng 12/2015. Jim Whitehurst hiện
đang là Chủ tịch và CEO của hãng phần mềm nguồn mở
số 1 thế giới, Red Hat, với giá
trị thị trường hơn 10 tỷ USD và doanh thu hàng năm đạt
gần 2 tỷ USD, một
trong những tổ chức mở đầu tiên trên thế giới. Cuốn
sách, như tác giả nêu, được tổ chức thành 6 khu vực
chính trong 3 phần - phần vì
sao,
phần làm
thế nào,
và phần cái
gì
- và mô tả cách mà Red Hat dựa vào các thực hành tốt
nhất được chọn lọc ra từ việc xây dựng phần mềm
nguồn mở.
“Mục
đích của cuốn sách này là để chỉ cho bạn cách tạo
ra dạng văn hóa mở và hướng cộng đồng này và làm
thế nào để dẫn dắt nó theo cách để cho phép tổ chức
của bạn làm được nhiều hơn, nhanh hơn, và với các
kết quả có tính đổi mới hơn”... “Các tổ chức của
tất cả loại hình và kích cỡ và trong tất cả các dạng
của các nền công nghiệp có thể hưởng lợi từ mô
hình tổ chức mở trong cuốn sách này”... “... đáng lo
để nghĩ rằng mọi điều bạn đã học được trong
trường kinh doanh hoặc trong việc quản lý tổ chức theo
truyền thống có lẽ đã lỗi thời hoặc không dùng được
nữa”.
Có
lẽ nếu TỔ CHỨC của bạn KHÔNG muốn phát triển, KHÔNG
muốn thịnh vượng trong KỶ NGUYÊN SỐ, thì bạn KHÔNG
nên học và làm theo cuốn sách này!
Bạn
có thể tải về bản dịch sang tiếng Việt, Chương 1,
của cuốn sách này, gồm 16 trang, tại địa chỉ:
Blogger:
Lê Trung Nghĩa
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Lưu ý: Chỉ thành viên của blog này mới được đăng nhận xét.