Thứ Năm, 12 tháng 9, 2024

Khóa Thực hành khai thác Tài nguyên Giáo dục Mở tại Trường Đại học Đồng Nai, 12 và 13/09/2024


Khóa Thực hành khai thác Tài nguyên Giáo dục Mở tại Trường Đại học Đồng Nai, 12 và 13/09/2024

Nhằm triển khai thực hiện Quyết định 1117/QĐ-TTg ngày 25/09/2023 của Thủ tướng Chính phủ Phê duyệt Chương trình xây dựng mô hình nguồn tài nguyên giáo dục mở trong giáo dục đại học, Trường Đại học Đồng Nai tổ chức lớp Thực hành khai thác Tài nguyên Giáo dục Mở (TNGDM) cho các cán bộ và giảng viên của nhà trường trong các ngày 12 và 13/09/2024.


Tự do tải về bài trình chiếu cho khóa học tại địa chỉ DOI: 10.5281/zenodo.10851272


X(Tweet)
: https://twitter.com/nghiafoss/status/1834131950258512134

Xem thêm:

Blogger: Lê Trung Nghĩa

letrungnghia.foss@gmail.com

Thứ Ba, 10 tháng 9, 2024

‘Khung năng lực y tế số của Úc. Khung tiêu chuẩn các năng lực y tế số cho những người làm việc về chăm sóc sức khỏe’, xuất bản Quý IV/2023 - bản dịch sang tiếng Việt


Là bản dịch sang tiếng Việt tài liệu của Cơ quan Y tế Số Úc (Australian Digital Health Agency) của Chính phủ Úc và Viện Y tế Số Australasian (AIDH) xuất bản trong Quý IV năm 2023.

“Mục đích của khung

Khung năng lực của lực lượng lao động y tế số của Úc được thiết kế để đóng vai trò là hướng dẫn thực tế cho các tổ chức và cá nhân về các kỹ năng và kiến thức cần thiết để cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe hiệu quả trong một thế giới ngày càng số hóa. Nó nhằm để:

    • khuyến khích sử dụng sáng suốt và có phản biện các công nghệ kỹ thuật số trong cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe,

    • đóng góp để cải thiện việc thu thập, quản lý và sử dụng dữ liệu quản trị và lâm sàng,

    • tác động đến các tương tác dịch vụ và chăm sóc được cải tiến giữa các nhà cung cấp và người tiêu dùng chăm sóc sức khỏe.

Chúng ta cần sự nhất quán về ngôn ngữ và cách tiếp cận của chúng ta để tác động đến các nỗ lực hướng đến tính bền vững các hệ thống y tế.

Đối tượng của khung. Ai là một phần của ‘lực lượng lao động y tế’?

Cơ quan Y tế Số Úc mô tả ‘lực lượng lao động y tế’ là ‘tất cả các cá nhân cung cấp hoặc hỗ trợ cung cấp các dịch vụ y tế hoặc hỗ trợ vận hành các cơ sở tiện ích chăm sóc sức khỏe’.

Định nghĩa này bao gồm những người chuyên nghiệp về chăm sóc sức khỏe, chẳng hạn như các nhân viên chăm sóc sức khỏe ban đầu và cộng đồng, các công chức y tế công và tất cả các nhân viên khác trong hệ thống y tế như các nhà quản trị, quản lý và những người chuyên nghiệp về công nghệ y tế.

Lực lượng lao động y tế cũng bao gồm các chuyên gia y tế số, chẳng hạn như các giám đốc thông tin y tế, các nhà khoa học dữ liệu y tế, các nhà quản lý thông tin y tế, tin học y tế, các nhà công nghệ thông tin y tế, v.v. Các chuyên gia đó làm việc như là các bác sĩ, các nhà hoạch định chính sách, nhà đổi mới, nhà giáo dục và nhà nghiên cứu.

Vì thế, đối tượng của khung này là rộng và bao gồm:

  • Các nhân viên hành chính và nhà quản lý trong các tổ chức chăm sóc sức khỏe

  • Các chuyên viên y tế trong lĩnh vực y tế, điều dưỡng, y tế liên quan, cộng đồng và chăm sóc người cao tuổi

  • Các nhân viên y tế khác trong các vai trò giám sát, hỗ trợ và chăm sóc, bao gồm các thủ thư y tế/bệnh viện

  • Các nhân viên kỹ thuật khắp lĩnh vực y tế số, bao gồm CNTT-TT

  • Các nhà nghiên cứu làm việc với thông tin, kiến thức và công nghệ y tế nằm ngoài phạm vi của dữ liệu y tế

Các nhà giáo dục làm việc với dữ liệu, thông tin, kiến thức và công nghệ về y tế hoặc các nhà giáo dục đào tạo hoặc giảng dạy cho các chuyên gia hoặc nhân viên chăm sóc sức khỏe”.

Tự do tải về bản dịch sang tiếng Việt của tài liệu có 50 trang tại địa chỉ: https://www.dropbox.com/scl/fi/i7ctta00ak7t9yucllz35/Australian-Digital-Health-Capability-Framework_v1.1_Vi-29082024.pdf?rlkey=zg7kfwqft0mqnplq2zk7manu4&st=l64qgqmh&dl=0

Xem thêm:

Các khung năng lực số đã được dịch sang tiếng Việt

Blogger: Lê Trung Nghĩa

letrungnghia.foss@gmail.com

Thứ Hai, 9 tháng 9, 2024

‘Khung Năng lực AI và Công nghệ Chăm sóc sức khỏe Kỹ thuật Số’ do Dịch vụ Y tế Quốc gia Vương quốc Anh xuất bản 2023 - bản dịch sang tiếng Việt


Là bản dịch sang tiếng Việt tài liệu của các tác giả: TS. Alan Davies, TS. Hatim Abdulhussein, GS. Angela Davies, TS. Mike Nix, và TS. Annabelle Painter; © Health Education England 2023 thuộc Dịch vụ Y tế Quốc gia Vương quốc Anh - NHS (UK NATIONAL HEALTH SERVICE) xuất bản năm 2023. Khung này đã được Health Education England tạo ra trong đối tác với Đại học Manchester.

“Khung áp dụng cho ai?

Các năng lực trong khung mô tả các kỹ năng và kiến thức mà lực lượng lao động chăm sóc sức khỏe và xã hội cần biết và tích cực phát triển tùy thuộc vào vai trò của họ. Do bản chất linh hoạt của một số vai trò có thể bao gồm các lĩnh vực lâm sàng và CNTT nên việc sử dụng các nguyên mẫu đã được áp dụng để các cá nhân và nhà quản lý có thể xác định tốt nhất những vai trò nào có khả năng áp dụng tùy thuộc vào bản chất vai trò và nhiệm vụ của một người. Khung này nhằm mục đích giúp mọi người xác định những năng lực nào họ có thể còn thiếu để giúp họ tập trung vào những lĩnh vực có khả năng liên quan trực tiếp đến vai trò của họ khi ngành chăm sóc sức khỏe áp dụng nhiều công nghệ hơn và nắm bắt chuyển đổi số.

Khung này có thể được sử dụng như thế nào?

    • Khung này có thể được cá nhân sử dụng để xác định và lấp đi các khoảng trống trong quá trình học tập của họ

    • Dành cho các nhà cung cấp giáo dục để ánh xạ các khóa học và chương trình của họ theo và làm cơ sở để phát triển các tài nguyên giáo dục

    • Người sử dụng lao động và nhà quản lý có thể sử dụng khung này để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên của họ và cho mục đích lập kế hoạch chiến lược

    • Có thể được sử dụng để xác định các khóa học và tài nguyên giáo dục và đào tạo phù hợp

Trưởng thành kỹ thuật số

Nhiều tổ chức chăm sóc sức khỏe đang ở nhiều giai đoạn khác nhau của quá trình trưởng thành kỹ thuật số trong hành trình chuyển đổi kỹ thuật số của họ. Ở các giai đoạn đầu, các tổ chức tập trung vào việc mở rộng hệ thống EHR của họ để tăng thêm giá trị và cải thiện khả năng tiếp cận của bệnh nhân, chủ yếu dựa vào 'lộ trình sản phẩm' của nhà cung cấp.

Những tổ chức khác đã tiến xa hơn và đang tập trung vào các khả năng cụ thể như ứng dụng y tế từ xa (telehealth) và y tế di động (mHealth). Xa hơn nữa, nhu cầu đang được giải quyết thông qua việc phát triển các sáng kiến y tế kỹ thuật số độc lập được tạo ra để giải quyết các vấn đề và ưu tiên trong ngắn hạn. Các mô hình tiên tiến hơn đang áp dụng một chiến lược tổng thể cho quá trình chuyển đổi kỹ thuật số bao gồm các ưu tiên của nhiều bên liên quan khác nhau và đầu tư vào cơ sở hạ tầng và các yếu tố hỗ trợ kỹ thuật số để có lộ trình cấp độ doanh nghiệp dài hạn bền vững.”

Tự do tải về bản dịch sang tiếng Việt của tài liệu có 79 trang tại địa chỉ: https://www.dropbox.com/scl/fi/c5nyyiyu4wa7gzp3d67cx/NHS-DHTCapacityFramework-v3.3_Vi-23082024.pdf?rlkey=ugl2ew1zccn9vhac05784l3hd&st=d3kixz9g&dl=0

Xem thêm:

Các khung năng lực số đã được dịch sang tiếng Việt

Blogger: Lê Trung Nghĩa

letrungnghia.foss@gmail.com

Chủ Nhật, 8 tháng 9, 2024

‘Khung năng lực y tế số quốc gia về điều dưỡng và hộ sinh. Tháng 10/2020’ của Chính phủ Úc - bản dịch sang tiếng Việt


Là bản dịch sang tiếng Việt tài liệu của Cơ quan Y tế Số Úc (Australian Digital Health Agency) của Chính phủ Úc xuất bản tháng 10/2020, giấy phép CC BY 4.0 Quốc tế.


“Khung này phác thảo các năng lực cần thiết để hỗ trợ các cá nhân và tổ chức trong việc mở rộng phát triển y tế số của họ thay vì cung cấp một bộ năng lực cứng nhắc. Khung này nhằm mục đích xúc tác và thông tin và không nhằm mục đích được áp dụng như một tiêu chuẩn chuyên môn mà nên được sử dụng như một tài nguyên hướng dẫn các cá nhân, người sử dụng lao động và nhà giáo dục trong quá trình lập kế hoạch và triển khai phát triển lực lượng lao động và chuyên môn của họ.

Quan trọng nhất, khung này nhằm mục đích thúc đẩy và khuyến khích các thái độ tích cực liên quan đến việc giới thiệu và áp dụng công nghệ và đổi mới ngày càng tăng.

Chúng tôi đã nỗ lực để đảm bảo rằng mọi y tá và hộ sinh có thể sử dụng khung này để đánh giá năng lực của chính họ trên nhiều lĩnh vực cụ thể về y tế số và để người sử dụng lao động hiểu được năng lực sức khỏe số mà họ nên hỗ trợ trong lực lượng lao động của mình.

Để phát triển tài nguyên này, chúng tôi đã dự kiến các sử dụng có ý định sau. Khung:

  • có ý định sẽ truy cập được và hiểu được khắp dải rộng các bối cảnh của chăm sóc sức khỏe

  • có thể được các y tá và hộ sinh riêng lẻ sử dụng để đánh giá các năng lực y tế số của riêng họ và xác định các nhu cầu học tập và phát triển hoặc thông tin cho các kế hoạch phát triển nghề nghiệp và cá nhân liên quan đến vai trò và nơi làm việc hiện nay và trong tương lai của họ

  • có thể được các dịch vụ y tế sử dụng như một phần của các hoạt động cải tiến chất lượng liên tục nhằm đánh giá năng lực và các yêu cầu giáo dục của tổ chức

  • có thể được sử dụng để phát triển các công cụ hỗ trợ mở rộng năng lực y tế số

sẽ cung cấp đường hướng cho việc lập kế hoạch thăng tiến sự nghiệp trong y tế số hoặc các chuyên ngành điều dưỡng và hộ sinh khác ”

Tự do tải về bản dịch sang tiếng Việt của tài liệu có 47 trang tại địa chỉ: https://www.dropbox.com/scl/fi/i4xyt7e8fmk1bi7jos0qa/National_Nursing_and_Midwifery_Digital_Health_Capability_Framework_publication_Vi-31082024.pdf?rlkey=uliwi8qwa1bb5lljqy29noy85&st=hkibvymr&dl=0

Xem thêm:

Các khung năng lực số đã được dịch sang tiếng Việt

Blogger: Lê Trung Nghĩa

letrungnghia.foss@gmail.com

Thứ Năm, 5 tháng 9, 2024

‘Phát triển khung năng lực số cho các chuyên viên y tế đồng minh của Vương quốc Anh’ do Giáo dục Y tế Vương quốc Anh, NHS xuất bản 2020 - bản dịch sang tiếng Việt


Là bản dịch sang tiếng Việt tài liệu của 2020 Topol Digital Health Fellowship (Bằng hữu Y tế Số Topol 2020), NHS Giáo dục Y tế nước Anh.

“Khung năng lực số này đã được phát triển trong năm qua (2019-2020) như là một trong những dự án chính đầu tiên của Bằng hữu Y tế Số Topol (Topol Digital Health Fellowship). Rà soát lại của Topol “Chuẩn bị cho lực lượng lao động chăm sóc sức khỏe để mang lại tương lai số”, cung cấp các khuyến nghị để hướng dẫn triển khai công nghệ đổi mới trong thực tế và tạo thuận lợi cho sự phát triển lực lượng lao động chăm sóc sức khỏe. Dự án này đã được triển khai để hỗ trợ cho các khuyến nghị giáo dục nhằm hỗ trợ cho hệ thống y tế do kỹ thuật số xúc tác (E1-14), và đặc biệt nâng cao hiểu biết kỹ thuật số trong lực lượng lao động của Dịch vụ Y tế Quốc gia - NHS (National Health Service).

...

Khung này được phát triển nhằm hỗ trợ nâng cao năng lực số (kiến thức và kỹ năng liên quan đến công nghệ số trong thực tế) cho tất cả các ngành nghề liên quan đến sức khỏe từ nhóm 3 đến nhóm 9. Nó có ý định trở thành một công cụ phát triển và hỗ trợ có thể xúc tác cho tất cả các nhân viên nhằm đáp ứng tiềm năng kỹ thuật số của họ. ”

Tự do tải về bản dịch sang tiếng Việt của tài liệu có 45 trang tại địa chỉ: https://www.dropbox.com/scl/fi/djv31cg8h6t7wo8p7r2yf/Development-of-a-digital-competency-framework-for-UK-AHPs_Vi-04082024.pdf?rlkey=yobveahcq42aydmdxg5757ask&st=fp9dkty5&dl=0

Xem thêm:

Các khung năng lực số đã được dịch sang tiếng Việt

Blogger: Lê Trung Nghĩa

letrungnghia.foss@gmail.com

Thứ Tư, 4 tháng 9, 2024

‘Khung năng lực số chăm sóc và sức khỏe’ của Dịch vụ Y tế Quốc gia Vương quốc Anh xuất bản 2017 - bản dịch sang tiếng Việt


Là bản dịch sang tiếng Việt tài liệu của Dịch vụ Y tế Quốc gia Vương quốc Anh - NHS (National Health Service) xuất bản năm 2017.

“Khung năng lực số này đã được phát triển vào năm 2017 thông qua sự tham gia với các bên liên quan khắp lĩnh vực chăm sóc và sức khỏe. Khung này không có ý định là một tập hợp tĩnh các năng lực mà thay vào đó đưa ra các năng lực chung hỗ trợ cho động lực và sự phát triển của cá nhân. Rất quan trọng, khung này thúc đẩy thái độ tích cực hướng tới sự thay đổi, công nghệ và đổi mới. Khung này nhất thiết sẽ phải là một tài liệu động, tương tác.

Được thừa nhận rằng có các nhu cầu để trở thành một cách thức dễ dàng, truy cập được cho các nhân viên làm việc trong lĩnh vực chăm sóc và sức khỏe để tham gia và tự đánh giá các mức độ hiểu biết kỹ thuật số của riêng họ so với khung này. Công việc đang diễn ra về phát triển một giao diện đơn giản hơn để giúp các cá nhân xác định và phát triển các năng lực số của họ.

Khung này được thiết kế để khuyến khích tất cả mọi người khám phá các mức năng lực khác nhau trong 6 lĩnh vực.

Nó có thể được sử dụng như thế nào?

Bất kỳ ai cũng có thể sử dụng khung này để:

    • Tự đánh giá

    • Giúp xác định các nhu cầu học tập và phát triển

    • Thông tin cho các kế hoạch phát triển nghề nghiệp và cá nhân

    • Hướng dẫn việc học tập chính quy, phi chính quy, định hướng và tự định hướng

    • Suy ngẫm và thiết lập mục tiêu

    • Đánh giá sự tiến bộ và hiệu năng

Khung này cũng có thể được sử dụng để hỗ trợ cho các sáng kiến đào tạo hiểu biết kỹ thuật số đổi mới, các can thiệp và nguồn lực. Nó cũng có thể được sử dụng để giúp xác định và định hướng các tài nguyên giáo dục và đào tạo hiện hành có thể hỗ trợ cho việc cải thiện các năng lực kỹ thuật số. Nó có thể được sử dụng để hỗ trợ cho các chiến lược chuyển đổi số của tổ chức. ”

Tự do tải về bản dịch sang tiếng Việt của tài liệu có 36 trang tại địa chỉ: https://www.dropbox.com/scl/fi/r47wqqm3m6k4n2fls21mn/A-Health-and-Care-Digital-Capabilities-Framework_Vi-05082024.pdf?rlkey=fgy96hzmebxe9aqeyxhfcbaz4&st=8of24el1&dl=0

Xem thêm:

Các khung năng lực số đã được dịch sang tiếng Việt

Blogger: Lê Trung Nghĩa

letrungnghia.foss@gmail.com

Thứ Ba, 3 tháng 9, 2024

Cơ hội việc làm: Khoa học Mở của UNESCO

Cơ hội việc làm: Khoa học Mở của UNESCO

Job opportunity: UNESCO Open Science

Theo: https://mail.google.com/mail/u/0/#inbox/FMfcgzQVzXTDxwChBZvmShLZkMZjmpMV

Các đồng nghiệp thân mến,

Vui lòng cân nhắc nộp đơn và/hoặc chia sẻ cơ hội việc làm này với các mạng của bạn: https://careers.unesco.org/ 

Chúng tôi đang tìm kiếm một thành viên nhóm mới để hỗ trợ phát triển và triển khai Nền tảng Khoa học Mở của UNESCO, một công cụ dựa trên web để chia sẻ dữ liệu và thông tin, thúc đẩy cộng tác, truy cập các cơ hội cấp vốn và xây dựng sự cộng tác và quan hệ đối tác khoa học mở bền vững dài hạn và công bằng.

Thời hạn chót để gửi đơn là ngày 09/09/2024, lúc nửa đêm giờ Paris.

Cảm ơn bạn vì phổ biến thông tin này.

Nhóm Khoa học Mở của UNESCO

Dear colleagues,

Please consider applying and/or sharing this job opportunity with your networks: https://careers.unesco.org/ 

We are seeking a new team member to assist with the development and implementation of a UNESCO Open Science Platform, a web-based tool for sharing of data and information, fostering collaborations, accessing funding opportunities and building equitable long-term sustainable open science collaborations and partnerships.

The due date for application is 9 September, at midnight Paris time.

Thank you for disseminating this listing.

UNESCO Open Science team