What’s
Next for OpenCon: Putting Equity at the Core
Posted by Nick
Shockey · August 08, 2019 3:56 PM
Bài được đưa
lên Internet ngày: 08/08/2019
Xem
thêm: Khoa
học Mở – Open Science
Hôm nay, chúng tôi
công bố sự dịch chuyển trong cách thức SPARC hỗ trợ
OpenCon để phản ánh sự tiến hóa của cộng đồng
OpenCon. Thay vì việc tổ chức hội nghị toàn cầu vào
năm 2019, chúng tôi sẽ tập trung vào việc đưa ra nền
tảng dài hạn cho cộng đồng OpenCon, và sẽ tổ chức
cuộc gặp toàn cầu được thiết đặt lại vào năm
2020. Quyết định này đã được cam kết của cộng đồng
dẫn dắt để đặt sự công bằng vào cốt lõi công việc
của nó và thể hiện đỉnh điểm của 5 năm đầu của
OpenCon.
Kể từ khi khởi
xướng vào năm 2014, OpenCon đã phát triển từ một ý
tưởng thành cộng đồng toàn cầu các lãnh đạo thế hệ
tiếp sau để làm cho nghiên cứu và giáo dục mở hơn và
bình đẳng hơn. Được các lãnh đạo đang nổi lên đó
dẫn dắt, OpenCon đã tiến hóa thành mạng toàn cầu bây
giờ đã tổ chức các sự kiện ở 44 quốc gia và 24 ngôn
ngữ, với tới hơn 9.500 người tham gia. Các thành viên
cộng đồng đã giúp tiến hóa các chính sách mở ở tất
cả mọi mức độ, đã khởi xướng các dự án và các
tổ chức, xây dựng các công cụ mới, và thúc đẩy áp
dụng các thực hành mở trong các cộng đồng địa phương
của họ. Thông qua các nỗ lực đó, cộng đồng OpenCon
đã làm rõ bình đẳng là cơ bản và hội nhập là không
bàn cãi, và các giá trị đó phải được xây dựng trong
nền tảng của công việc này - không bổ sung thêm vào
sau đó.
Ngay từ đầu, sự
truyền cảm hứng cho nghiên cứu mở và giáo dục mở đã
được kết nối với bình đẳng: ý tưởng rằng các hệ
thống mở có thể công bằng hơn so với các hệ thống
đóng và nên được xây dựng rõ ràng để giải quyết
các lý do của sự ngoài lề. Khi chuyển đổi quá độ
của nghiên cứu mở và giáo dục mở từ truyền cảm
hứng sang triển khai, chúng ta có cơ hội chưa từng thấy.
Trong việc thiết kế lại các hệ thống để tạo lập
và chia sẻ tri thức sẽ là mở, chúng ta có thể giải
quyết các bất bình đẳng sâu sắc trong hệ thống hiện
hành.
Các quyết định
chúng ta đưa ra bây giờ - như các cá nhân và các tổ
chức - và các giá trị các quyết định đó phản ánh sẽ
xác định liệu lời hứa tạo lập các hệ thống hội
nhập cơ bản nền tảng được phân phối hay đình hoãn.
Tính mở có thể xúc tác cho sự bình đẳng, nhưng không
đảm bảo cho nó. Bình đẳng chỉ có thể đạt được
bằng thiết kế, với trách nhiệm, và trong quan hệ đối
tác với những ai đã từng bị loại trừ.
Theo đuổi cơ hội
này vì các hệ thống bình đẳng, mở cho nghiên cứu và
giáo dục đã trở thành trọng tâm của cộng đồng
OpenCon. Các lãnh đạo thế hệ sau đã dạy chúng ta rằng
sự chuyển đổi quá độ hiện hành không chỉ là nhịp
cầu nối những gì sẽ tới. Nó sẽ xác định những
đường nét của những gì tương lai sẽ trông giống và
những gì là có thể, và chúng ta không thể chờ để
hành động. Qua năm sau, chúng tôi sẽ ưu tiên điều chỉnh
cách thức chúng tôi hỗ trợ cộng đồng OpenCon trọng
tâm này, một quá trình sẽ đòi hỏi sự cam kết sâu với
cả mạng OpenCon cũng như các dự án được thiết lập
và các tổ chức đã cam kết vì công việc này.
Cấu trúc của
cuộc gặp Opencon toàn cầu tiếp sau sẽ phản ánh sự
dịch chuyển này. Trong nửa đầu năm 2020, chúng tôi sẽ
mang tới cùng nhau mạng quốc tế của OpenCon của các nhà
lãnh đạo đang nổi lên cùng với các nhà lãnh đạo cộng
đồng đã thanh danh hơn để khai thác các cách thức cải
thiện nghiên cứu và giáo dục mở đặt bình đẳng vào
trong cốt lõi. Mục tiêu là để dịch chuyển khỏi các
thảo luận sang các cam kết và để tạo ra trách nhiệm
khi cùng nhau tạo ra sự tiến bộ.
Cộng đồng
OpenCon đại diện cho mạng toàn cầu các nhà lãnh đạo,
những người được đặt vào vị thế tốt để trợ
giúp cho các cơ sở và các dự án cam kết vì sự bình
đẳng. Chúng có thể phục vụ như là dẫn dắt với
những nhóm còn chưa có đủ đại diện để đề cập
tới hội nhập và cung cấp sự tinh thông và phản hồi
cần thiết cho các tổ chức để rà soát lại các hành
động của riêng họ và tiến hành các thay đổi trong nội
bộ trong lĩnh vực này. chúng tôi sẽ tham gia mạng OpenCon
mạnh với các sự kiện được cộng đồng tổ chức và
kêu gọi xúc tác cho các thảo luận địa phương khắp
trên thế giới trước cuộc gặp toàn cầu tiếp sau, với
mục tiêu giao diện với các ưu tiên của địa phương để
đưa vào các thảo luận và các hành động ở sự kiện
năm 2020.
Việc tiến hóa
cách thức chúng tôi duy trì bền vững OpenCon qua thời
gian dài cũng là ưu tiên. Kể từ đầu, OpenCon đã dựa
vào các tài trợ thường niên cho hỗ trợ cốt lõi. Sự
hỗ trợ hào phóng từ hàng tá các cơ sở và tổ chức
đã làm cho OpenCon có thể về điểm này, và sự mềm dẻo
của mô hình này đã giúp cho OpenCon tiến hóa; tuy nhiên,
mô hình này cũng có các hạn chế. Qua năm sau, chúng tôi
cũng sẽ tập trung vào việc phát triển một kế hoạch
bền vững dài hạn để cung cấp hỗ trợ cho các nhu cầu
của cộng đồng.
Điều này chỉ
mới bắt đầu thảo luận và chúng tôi hy vọng có được
về gì đó tiếp cho OpenCon, và đầu vào của cộng đồng
đối với công việc này sẽ là cơ bản. Để bắt đầu
quá trình này, chúng tôi sẽ có 2 lời kêu gọi mở cung
cấp ngữ cảnh nhiều hơn về sự dịch chuyển này cho
OpenCon và bắt đầu có được phản hồi từ cộng đồng.
Lời kêu gọi đầu tiên sẽ diễn ra vào lúc 16:00 GMT hôm
21/08 (xem dịch vùng thời gian ở
đây | đăng ký ở
đây), còn lời kêu gọi thứ 2 tiếp theo sau vào lúc
09:00 GMT ngày 22/08 (xem dịch vùng thời gian ở
đây | đăng ký ở
đây).
Chúng
tôi đã thấy tận mắt
sự lãnh đạo mà thế hệ tiếp sau cung cấp rồi trong
việc xây dựng các hệ thống cho nghiên
cứu và giáo dục mà chúng là bình đẳng một cách
mặc định, và chúng tôi tin tưởng không có gì quan trọng
hơn bằng việc ủng lộ sự lãnh đạo này để tạo ra
sự tiến bộ cùng nhau. Chúng tôi hy vọng bạn sẽ ra nhập
với chúng tôi.
Today,
we’re announcing a shift in how SPARC supports OpenCon to reflect
the OpenCon community’s evolution. Instead of hosting a global
conference in 2019, we will focus on laying the long-term foundation
for the OpenCon community, and will host a reconfigured global
meeting in 2020. This decision was driven by the community’s
commitment to put equity at the core of its work and represents the
culmination of OpenCon’s first five years.
Since
launching in 2014, OpenCon has grown from an idea into a global
community of next generation leaders working to make research and
education more open and equitable. Driven by these emerging leaders,
OpenCon has evolved into a global network that has now hosted events
in 44 countries and 24 unique languages, reaching more than 9,500
participants. Community members have helped advance open policies at
all levels, launched projects and organizations, built new tools, and
fostered the adoption of open practices in their local communities.
Throughout these efforts, OpenCon’s community has made it clear
that equity is essential and inclusion is non-negotiable, and that
these values must be built into the foundation of this work—not
added on afterward.
From
the beginning, the aspirations for open research and open education
have been connected to equity: the idea that open systems can be
fairer than closed ones and should be explicitly built to address the
causes of marginalization. As open research and open education
transition from aspiration to implementation, we have an
unprecedented opportunity. In redesigning systems for creating and
sharing knowledge to be open, we can address deep inequities in the
current system.
The
decisions we make now—as individuals and organizations—and the
values those decisions reflect will determine whether the promise of
creating fundamentally inclusive systems is delivered or deferred.
Openness can enable equity, but does not ensure it. Equity can only
be achieved by design, with accountability, and in partnership with
those who have been excluded.
Pursuing
this opportunity for equitable, open systems for research and
education has become the focus of the OpenCon community. The next
generation leaders have taught us that the current time of transition
isn’t just a bridge to what comes next. It will define the contours
of what the future will look like and what is possible, and we cannot
wait to act. Over the next year, we will prioritize aligning how we
support the OpenCon community with this focus, a process that will
require deep engagement with both the OpenCon network as well as
established projects and organizations committed to this work.
The
structure of the next global OpenCon meeting will reflect this shift.
In the second half of 2020, we will bring OpenCon’s international
network of emerging leaders together with more established community
leaders to explore ways to advance open research and education that
put equity at the core. The goal is to move from conversations to
commitments and to create accountability in making progress together.
The
OpenCon community represents a global network of leaders who are well
placed to assist institutions and projects committed to equity. They
can serve as a conduit with underrepresented groups to address
inclusion and provide the expertise and feedback necessary for
organizations to review their own actions and make internal changes
in this area. We will engage OpenCon’s robust network of
community-hosted events and calls to catalyze local conversations
around the world ahead of the next global meeting, with the goal of
surfacing local priorities to weave into the discussions and actions
at the 2020 event.
Evolving
how we sustain OpenCon over the long term is also a priority. Since
its start, OpenCon has relied on annual sponsorships for core
support. The generous support from dozens of institutions and
organizations has made OpenCon possible to this point, and the
flexibility of this model has helped OpenCon to evolve; however, this
model also has limitations. Over the next year, we will also focus on
developing a long-term sustainability plan to provide the support the
community needs.
This
is just the beginning of the conversation we hope to have about
what’s next for OpenCon, and the community’s input throughout
this work will be essential. To start this process, we will have two
open calls to provide more context on this shift for OpenCon and to
begin to get feedback from the community. The first will take place
at 16:00 GMT on August 21st (timezone translator here
|
register here)
followed by a second at 09:00 GMT on August 22nd (timezone translator
here
|
register here).
We’ve
seen firsthand the leadership the next generation is already
providing in building systems for research and education that are
equitable by default, and we believe there is nothing more important
than supporting this leadership to make progress together. We hope
you will join us.
Dịch: Lê Trung
Nghĩa
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Lưu ý: Chỉ thành viên của blog này mới được đăng nhận xét.